İş ilanları

İşlerinizi WhatJobs'a ekleyin, kaliteli adayları listelerinize çekelim

Nasıl çalışır

Post Job Adverts

1 - İş İlanları Gönderme

İş ilanlarınızı WhatJobs'ta yayınlayın ve tercih ettiğiniz Tıklama Başına Maliyeti tanımlayın.

Sıralamanız, iş ilanı başına atanan TBM'ye dayalıdır. Bu, iş ilanının, en yüksek teklifi veya alaka düzeyine sahip işlere öncelik verilerek, bir teklif verme merdivenindeki diğer ilanlara karşı performans göstermesini sağlar.

Başlamak
A statistics chart
A pen in a hand

2 - Hesap Yönetimi ve Stratejisi

Aylık bütçenizi ve kararlaştırılan hedefleri oluşturmak için hesap yöneticinizle birlikte çalışın.

Özel hesap yöneticiniz, günlük hesap etkinliklerinde sizinle birlikte çalışarak, genel performansı iyileştirmeye yönelik stratejik tavsiyeler ve içgörülerle yardımcı olabilir. Hesap yönetimimizin yanı sıra, gelecekte birlikte büyümek için bir strateji oluşturmak üzere bizimle çalışabilirsiniz. Bütçe yönetimi ve tıklama etkinliği olan bir panoya erişim sağlıyoruz.

Başlamak
A thought

3 - Kaliteli Adaylar Alın

WhatJobs, kaliteli adayları iş ilanlarınıza yönlendirecek ve müşterilerinizin daha hızlı işe almalarına yardımcı olacak

WhatJobs, kaliteli yetenekleri iş listelerinize çekecektir. Niş bir uzmanlık olmadan, tüm sektörler ve iş türleri WhatJobs reklamcılık ekosisteminde memnuniyetle karşılanır.

Başlamak
Receive Quality Candidates

bunu nasıl yapıyoruz

1.000'den fazla yayıncı

1.000'den fazla yayıncıdan oluşan ortak ağımız içeriğinizi alacaktır.

Job Seeker

İş ortağı ağları, insanların sitelerinde görüntülenen iş ilanlarına trafik sağlayacak ilgili web sitelerinden oluşur. Ağlar, kullanıcı etkinliğini düzenli olarak güncelleyerek harcama, reklam yaşı, uygulama ücreti sınırı veya diğer değişkenler gibi eşiklere ulaşan reklamlara performans güncellemelerinin ve kısıtlamaların uygulanmasına izin verir.

Google, Bing ve Sosyal Medya

En iyi adayları bulmak için Google, Bing ve Sosyal Medyayı kullanıyoruz.

Job Seeker

İnternette maksimum görünürlük elde etmek, iş arayanlara yeni rollerini bulmaları için en iyi şansı vermek için zorunludur. Bunu müşterilerimize sağlamak için sosyal siteler ve çok çeşitli sosyal pazarlama araçlarıyla çalışıyoruz.

Bir Milyon artı e-posta

Kayıtlı iş arayan veritabanımıza günde bir milyondan fazla e-posta gönderiyoruz.

Job Seeker

Aktif olarak yeni bir rol arayan yeteneklere erişmek zor olabilir. Aktif adaylarımıza e-posta göndererek onların iş aramak için harcadıkları zamanı azaltıyoruz.

Başlamak